人口·社会·法制研究中心“十二五”规划
发布时间:2011-03-07 浏览次数:

人口·社会·法制研究中心“十二五”规划

 

(草案)

 

贵州省高校人文社科基地——人口、社会、法制研究中心于2004年5月由贵州省教育厅批准挂牌成立。中心是在原法学院法律系、社会学系、政治学系、人口研究中心四单位学科专业与教研力量基础上整合而成的,下设人口与社会发展、人口与法制、人的全面发展与政治文明建设三个研究方向。中心现共有专兼职人员37人,其中教授23人,副教授9人。自建立以来,中心认真贯彻落实教育厅及学校的各项工作精神,充分整合三个主要研究方向的学术资源,合理组织学科队伍,积极展开科研工作,注重抓好日常工作、开展特色工作、探索创新工作,首先在制度建设上,根据《贵州省高等学校人文社会科学研究基地管理办法》(试行)的规定要求,于2004年7月即组建了学术委员会,相继制定并完善了《人员管理办法》、《经费管理办法》、《科研管理办法》、《学术委员会工作条例》、《主任岗位责任》。在理论上,中心力图丰富和发展人口学、社会学、法学、政治学等学科理论;在实践上,积极进行贵州人口与发展中相关问题、相关规律、相关对策的总结、探析和研究、相关趋势的预测,为贵州各时期人口与发展相关政策、规划战略的制定与实践提供了可资借鉴的参考素材;在发展上,促进了相关学科力量的组合以及学科的交叉与综合研究,产生了一系列具有理论与实践意义的成果。基地在学科建设、人才培养、硬件建设等方面都取得了一定进展,兹将基地“十二五”期间的发展目标作如下构拟:

    一、指导原则与目标

    坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导,坚持“三个代表”重要思想和科学发展观,站在西部大开发和可持续发展的高度,体现“以人为本”和服务发展的精神,围绕着三个方向所涉及到的有关基础性、热点难点性、学科前沿与多缘性等问题,采用科学的研究方法,整合研究力量和资源,进行扎扎实实的研究工作,立足贵州、面向西部、兼及全国,力求研究多出精品性成果并具有地方特色、时代特色和资政特色,为学校的教学、学科建设和跨越式发展服务,为贵州及西部的三个文明建设服务。

    二、发展规划与前景:

    (一)、在现有基础上,立足省情特点,建立和完善具有特色的学科群,包括人口社会学、区域人口学、民族人口学、人口资源环境经济学、民商法学、宪法学与行政法学、民族学、社会学与社会工作、国际法学、人口法学、劳动与社会保障、民族政治学、地方政治学、民族法学、法史学等。  

    (二)、增加硕士点,建成博士点。拟在2011——2015年增加政治学、环境与资源保护法学、民族理论与政策、人类学等硕士点。加强硕士生的教育培育、管理工作。积极创造条件,争取在2013——2015年问建成人口学、法学、政治学博士点。

(三)、在科学研究上,合理组织学科队伍,不断完善科研管理机制。各研究方向每年各争取国家级、省部级及横向研究课题5个以上,发表学术论文40—60篇(其中核心期刊10篇以上),出版专著3部左右,编写教材2部左右。同时争取基地自主招标课题中教师项目每年立项3-5个,研究生创新项目8-10个。注重提高基地年刊《人口.法制.社会研究》的出刊质量。

(四)、队伍建设,除对现行人员进行学历提高外,拟在5年内引进教授及博士10人,吸收硕士20人左右,使教学科研队伍既高学历、高水平化,又学科结构合理,年龄结构梯队化。

    (五)、根据学科发展和壮大的需要,拟在5年左右相继建成和完善人口学综合实验室、民族社会学信息资料中心、社会问题与心理咨询中心、民族文化研究中心、人口与社会发展研究实验基地、政治学研究所等。同时,注重现有学科实习基地的建设和发展。

    (六)、每年召开一次区域专题学术讨论会,两至三年举办一次全国性学术讨论会。

    (七)、注重理论与实际相结合、推进科研成果的转化及应用。充分发挥中心的学术参与、学术指导作用,努力促进基地的研究成果转化为地方建设的经济效益和社会效益。

    (八)、整合资源的基础上,力争在2011——2015年间建成人口学、法学、政治学全国重点学科基地。

三、主要措施

(一)、提高认识、高度重视。根据学科建设的思路和设想,紧紧抓住21世纪头20年的重要战略机遇期,解放思想,实事求是,坚持以特色求生存,以优势求创新,以竞争求发展的理念,认真制定并实施发展规划。基地的工作尤其是科学研究要紧密结合专业特色、区域特色、时代特色和民族特色,力求科学性、前瞻性、持续性和可操作性的统一。同时要积极创造条件,制定相关保障制度,为基地建设创造良好的环境。

    (二)、加强科研队伍建设。积极争取学校的支持,以广纳贤才的气魄和争创一流的胆识,采取“外引内练"的形式,引进真才实学的高学历、高职称人才和具有发展潜质的研究人员,造就一批在国内外有一定知名度的专家学者。

    (三)、实施制度创新,建立动态的管理机制。主要为:第一,通过学术委员会和专家咨询组,为基地建设进行规划,提供咨询,充分发挥专家、学者的积极作用,使学科建设具有高的起点,高的水平,高的效益。第二,建立课题评估制度,制定基地课题评估指标体系、考核和验收办法,加强对基地项目的检查、监督、验收和评价。

    (四)、加大激励机制,鼓励科研创新。基地建设,最有份量的硬件就是科研成果。学科建设目标的实现,有赖于全体教研人员科研积极性的调动和研究能力的提高。第一,鼓励学科结合、研究交叉,凝聚人才,创建多学科联合的集约科研平台,积极争取国家、省部级课题,集体公关并推动一批重要成果的产生。第二,建立多元化、开放式的科研创新体制。坚持走理论研究与服务社会相结合的道路,积极探索和扩大与国内外大学、研究机构、工作部门、企事业单位在人才培养、学科建设、科学研究和事业发展等方面的合作,实现资源共享,优势互补,共同发展。第三,配套完善科研奖励制度。激励研究,多出成果,多出精品。

    (五)、加强硬件设施建设。硬件设施建设在基地建设中的作用日益突出。在今后的五年里,重点是工作环境建设和研究环境建设。

    

十二五期间,本研究中心将在发展建设上,通过进一步完善各项制度,加强基地环境建设,在学术研究方面,要继续加强横向交流合作,注重研究特色和研究成果的价值,并在过去的基础上,力争建成贵州省处于领先地位、在全国有一定影响的社科研究基地,为促进学科建设和发展上发挥更大作用,为贵州省乃至真个西部地区的可持续发展和全面建设小康社会提供系统、配套的学术智力支持,切实发挥好高校人文社会科学研究基地的旗帜作用。

贵州大学人口·社会·法制研究中心

                                               2011年3月